Gestão do Conhecimento de Recursos Humanos em Saúde

Compendio estadístico: información de recursos humanos del sector salud, Perú 2013 - 2015

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

Con la publicación del “Compendio Estadístico: Información de Recursos Humanos del Sector Salud, Perú 20132015”, la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos reafrma su compromiso para continuar brindando información de recursos humanos en salud a gestores, planifcadores ...

Mão de Obra em Saúde, Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos, Pessoal de Saúde/estatística & dados numéricos, Médicos/estatística & dados numéricos, Sociedades/estatística & dados numéricos, Pessoal Técnico de Saúde/estatística & dados numéricos, Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde, Interpretação Estatística de Dados, Peru

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Compendio estadístico: información de recursos humanos del sector salud, Perú - 2013

Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú.

El Ministerio de Salud en el marco de la Reforma del Sector, está diseñando políticas y estrategias para garantizar que todas y todos los peruanos sin distinción alguna, accedan a servicios de salud con calidad, eficacia y eficiencia, reconociendo que la salud es un derecho fundamental y que el Estad...

Mão de Obra em Saúde, Ocupações Relacionadas com Saúde, Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos, Pessoal de Saúde, Pessoal de Saúde/estatística & dados numéricos, Médicos, Médicos/estatística & dados numéricos, Categorias de Trabalhadores, Categorias de Trabalhadores/estatística & dados numéricos, Enfermeiras e Enfermeiros/estatística & dados numéricos, Pessoal Técnico de Saúde, Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde/estatística & dados numéricos, Interpretação Estatística de Dados, Gestão de Recursos Humanos

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Análisis de remuneraciones, honorarios, bonificaciones e incentivos en MINSA y ESSALUD 2009

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

En el Perú aproximadamente el 95% de la fuerza laboral en salud, labora en instituciones del sector público. Esto explica el creciente interés por entender cómo los sueldos y salários son fijados en este. A esto se suma la preocupación acerca de la eficiencia con que los recursos públicos son gest...

Remuneração, Honorários Médicos, Mão de Obra em Saúde, Descrição de Cargo, Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos, Desenvolvimento de Pessoal, Trabalho/estatística & dados numéricos, Política de Saúde, Honorários Médicos/estatística & dados numéricos, Salários e Benefícios/estatística & dados numéricos, Planos de Incentivos Médicos/estatística & dados numéricos, Estatística como Assunto/métodos, Interpretação Estatística de Dados, Observatório de Recursos Humanos em Saúde

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Experiencias de planificación de los recursos humanos en salud: Perú 2007 – 2010

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

Uno de los lineamientos de política, expresado por la Alta Dirección del Ministerio de Salud como uno de los cuatro compromisos para el gran cambio en salud pública, fue planteado como “Un compromiso conjunto para definir una clara política de recursos humanos”. Se apuntaba en este caso a una pol...

Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Peru, Racionalização, Ocupações Relacionadas com Saúde, Ocupações Relacionadas com Saúde/estatística & dados numéricos, Gestão em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Política de Saúde, Equidade no Acesso aos Serviços de Saúde, Médicos/provisão & distribuição, Interpretação Estatística de Dados, Planejamento em Saúde, Equidade na Alocação de Recursos

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